MBTI®︎についてまとめてみた

こんにちは。

EN Roomのかわせです。

MBTI®︎って最近流行っているみたいだけど、実際なんなの？といった問いにお答えしたく、

よくあるご質問からまとめを作ってみました。

MBTI®︎の歴史

・アメリカ人のキャサリン・ブリッグスが伝記を通して「人の違い」「多様性」への興味を持ち、1917年頃に独自のタイプ理論を編み出しました。

・1921年に、スイスの心理学者、カール・グフタス・ユングが「心理学的類型論」が出版しました。

・「心理学的類型論」を読んだキャサリンが、「これは自分の考えを包括するもの」と感銘を受け、この理論を一般の人々が日常生活の中で活用できるような指標とすることを目指しました。

・20年近い歳月をかけて、キャサリン・ブリックスとイザベル・マイヤーズ（キャサリンの娘）が、MBTI®︎（Myers- Brrigs Type Indicator）を開発し、1961年に初版が発刊されました。

・キャサリンとイザベルは、「心理学的類型論」で提唱されている8つのタイプ（外向感覚／外向直観／外向思考／外向感情／内向感覚／内向直観／内向思考／内向感情）に加えて、「外界への接し方（日常生活の過ごし方）に「知覚的態度」と「判断的態度」を加えて、16タイプに分類しました。

・1962年に初版が発刊されて、イザベルやマイヤーズだけでなく、心理学者などの専門家の手により改訂が重ねられてきました。

・現在では、30以上の言語に翻訳され、現在50カ国以上の国で利用されています。

MBTI®︎の用い方

・MBTI®︎の検査結果はあくまでも、自己分析のきっかけとして用います。

・自分が最も自分らしいと思えるタイプを、有資格者支援のもと検証し、タイプを自己決定します。

・キャリアカウンセリングで使用する場合、向いている職業を決めるのではなく、その職業において自分らしさをどのように発揮するかなどについて、自分自身について理解を深めるためのツールとします。

・MBTI®︎には公式テキストがあり、そのテキストを用いながら、専門家のフィードバックを受けます。

MBTI®︎認定ユーザーとは

・日本MBTI協会が実施するトレーニング講座を受講し、資格試験に合格した方に与えられる資格です。

・有資格者は、日本MBTI学会（旧Japan-APT)に所属します。

・MBTI®︎の専門資格（認定ユーザーなど）には５年おき更新制度があります。

・倫理規程があり、それを遵守した対応が求められます。

・倫理に反する行為が認められた場合は、倫理委員会で審議の上、資格の剥奪されることがあります。

MBTI®︎の誤った使い方

・MBTI®︎は、性格の良し悪しや能力の有無を評価しません（できません）。

・MBTI®︎は人事評価には使えません。

・MBTI®︎はタイプによって人の性格や行動を決めつけることはできません。

・無料のオンライン検査は、MBTI®︎ではありません。

・無料のオンライン検査では、MBTI®︎で用いる16タイプから何が自分のタイプかを知ることはできません。

・MBTI®︎の16タイプを用いて、〇〇ランキングや、相性をみることはできません。

MBTI®︎にご興味がある方は、認定ユーザーからのセッション（フィードバック）を受けられることをお勧めします。

EN RoomでもMBTI®︎を用いた自己理解のためのセッションを行なっています。

個人セッション・ペアセッション・グループセッションが可能です。

お気軽にお問い合わせください。

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